赣州市民冯先生：去年11月至今年3月，我在赣州市鹭江新城小区承接了一套别墅的装修工程，但到现在还有数万元的工资没有拿到。

　　10月30日，冯先生告诉记者，去年11月，他经熟人介绍，在赣州市鹭江新城小区承接了一套别墅的装修工程。在开工前，他与房主高先生口头谈好了装修价格，但没有签订装修合同。开工后，冯先生叫来了多名装修师傅一起帮忙装修。该工程在今年3月份接近完工，他曾多次向高先生催要工资，但高先生只是在去年年底的时候支付了6000元，之后就没再付钱了。为此，冯先生也不愿意将剩余的工程做完，就撤走了装修师傅。之后，冯先生向高先生催要撤走之前的工人工资，但一直没有拿到。

　　冯先生给了记者其自制的一份工资明细单，上面是其根据装修市场行情列出的单价以及所装修的各个项目。冯先生说，根据他的计算，减去已经支付的6000元工资，高先生还应该给他3.7万元工资。当日，记者联系上了高先生。对于冯先生的说法，高先生并不认同。他表示自己在外地出差，可以改日详谈，随后他就挂断了电话。

　　江西实创律师事务所律师袁飞认为，根据《合同法》有关规定，合同的订立可以是书面，也可以是口头。冯先生与高先生经过口头订立的《装饰装修合同》符合法律规定依法成立，并受法律保护。冯先生要求其实际施工期间的工资并无不当，如双方就当时口头约定的工资产生分歧，双方应通过积极协商的方式解决，在无法达成意见一致的情况下，双方均可向有资质的司法鉴定部门申请对冯先生已完成的工作量的工资进行鉴定。